יום האישה 2025 – הכירו את גילי אלקין

מזהה הזדמנויות בשלבים ראשונים

גילי אלקין, מייסדת ומנהלת שותפה בקרן הון סיכון . ICI Fund
התפקיד שלה כולל זיהוי הזדמנויות השקעה בסטארטאפים טכנולוגיים בשלבים ראשוניים, עם התמקדות בפתרונות מבוססי בינה מלאכותית (AI) בעלי פוטנציאל טרנספורמטיבי בתעשיות מפתח.
מעבר לאיתור והערכת ההשקעות, היא מעורבת בליווי היזמים, בניית אסטרטגיות צמיחה, ויצירת  קשרים אסטרטגיים עם משקיעים ותאגידים גלובליים. הניסיון שלה בזיהוי טכנולוגיות פורצות דרך בשלבים מוקדמים הוא קריטי להצלחה של הקרן.

קרן בדגש על טכנולוגיות פורצות דרך המשתמשות ב AI

קרן ICI היא קרן אמריקאית שמתמקדת בהשקעות בסטרטאפים טכנולוגיים, המובלים על ידי יזמים ישראליים, עם דגש מיוחד על  טכנולוגיות AI בעלות פוטנציאל לשנות פרדיגמות בתעשיות קריטיות. "אנחנו מחפשים טכנולוגיות פורצות דרך המשתמשות ב-AIלפתרון  בעיות משמעותיות. זה כולל אלגוריתמים מתקדמים ללמידה  עמוקה,  רשתות  נוירונים מעובדות, מודלים  גנרטיביים, וחדשנות ב-NLP  במטרה ליצור פתרונות  יעילים  ומוצלחים. מעבר להשקעה הפיננסית, אנחנו מספקים ליווי צמוד, מנטורינג, ורשת קשרים נרחבת בארה"ב ליזמות וליזמים במטרה לתמוך בצמיחה שלהם בשוק האמריקאי.

הזדמנות חדשה לפתרון בעיות משמעותיות

היכולת של ה- AI ליצור שינוי טרנספורמטיבי בתעשיות שלמות, היא מה שמשך את גילי לשוק. ההבנה שניתן לנתח כמויות מטורפות של נתונים, לזהות דפוסים נסתרים, וליצור תובנות מעשיות בעלות ערך עסקי גדול, היא מרתקת לדעתה. בפרט, לגישתה, ההתפתחות המהירה במודלים גנרטיביים כמו LLMs יחד עם ההתקדמות ב ,Computer Vision יצרו הזדמנויות חדשות לפתרון בעיות משמעותיות בכל הסקטורים. גילי רואה ב-AI כלי חזק ליצור ערך ולשפר את איכות החיים, וזאת הסיבה שהיא מעורבת  בתחום – להשקיע בפתרונותAI  שמשפרים את העתיד.

טכנולוגיה וחלומות
גילי מספרת כי שמעון פרס הוא דמות שמעוררת בה השראה עמוקה  – בזכות החזון המתקדם שלו וההשפעה שלו על המזרח התיכון. בעיניה, הוא לא היה רק מנהיג בעל יכולת יוצאת דופן, אלא גם חלוץ בתחום החדשנות הטכנולוגית. "פרס האמין בכוחן של טכנולוגיות חדשות לחולל שינוי מהותי ולשפר את איכות חייהם של אנשים בכל רחבי העולם. הוא הבין ששילוב בין טכנולוגיה מתקדמת למאמצי שלום הוא קריטי להצלחה באזורנו."
הציטוט שלו, "כל עוד מספר החלומות שלך גדול ממספר ההישגים שלך- אתה צעיר", מעביר מסר חזק על חשיבות להמשיך לחלום, תמיד.
בשבילה, זה מייצג עיקרון מרכזי —תמיד להמשיך לחלום ולשאוף לגדול, מבלי להעמיד גבולות בפני עצמך. "ככל שאני עוסקת בתחום הטכנולוגיה", היא אומרת "אני מתמידה לחלום ולפעול למען שינוי משמעותי, שיקדם אותנו לעתיד טוב יותר. החזון של פרס, המשלב חדשנות טכנולוגית עם חזון לשלום, מהווה מקור השראה בשבילי ואני מאמינה שבאמצעות תודעה זו נוכל כולנו לעבוד יחד לעשיית שינוי חשוב בעולם".

ממשיכה לרוץ גם כשקשה

גילי מספרת לנו – "הדרך שלי הייתה (ועדיין) מלאה באתגרים, אבל לעולם לא ויתרתי (ולא אוותר) ואני תמיד מסתכלת קדימה, לעבר הפסגה שאני שואפת להגיע אליה. אני לא מסתכלת למטה, לתהום, אלא כל הזמן ממשיכה לרוץ, גם כשקשה. לפעמים אני נופלת, נופלת הרבה, אבל מה שחשוב זה לקום מיד לאחר כל נפילה ולהמשיך הלאה, בלי להתפשר על החלומות שלי."
ליזמת או משקיעה המתחילה, היא מאחלת לשאוף תמיד להגיע למקום שאליו היא רוצה להגיע ומעבר אליו. היא מאחלת לה את היכולת לראות את התמונה הגדולה, לבחור נכון בצמתים, ולא להסתכל לאחור. להקיף את עצמה באנשים שיתמכו בה במסע הזה.
הדבר הכי חשוב שעזר לגילי  להגיע למקום שבו היא נמצאת היום הוא ההתמדה והאמונה במטרות שלה, גם כאשר נתקלה בקשיים. "יש להישאר ממוקדת במטרה, ללמוד מניסיונות, לנסות לא לחזור על אותה טעות פעמיים ולבנות קשרים משמעותיים. זו הדרך שלי להמשיך ולהתפתח, וכל אחת יכולה לעשות זאת. צריך לעולם לא לוותר ולהאמין בעצמך."

נשים משקיעות בנשים

שאלנו את גילי איך היא חושבת שניתן לעודד יותר נשים להכנס לתחום והיא אמרה:
כדי לעודד יותר נשים להיכנס לתפקידי מפתח בתחום, יש לפעול במספר מישורים מרכזיים:

• קידום ייצוג נשים בתפקידי מפתח: עלינו לחזק את הייצוג של נשים בתפקידים בכירים ובמועצות ניהוליות. מומלץ לפתח תוכניות ממומנות שמספקות הזדמנויות לשדרוג הכלים של נשים שמכוונות לתפקידים אלו.
• יוזמת "נשים משקיעות בנשים": יוזמה שקראה לנשים מנכ"ליות להגיש את החברות שלהן להזדמנות השקעה של מיליון דולר. את היוזמה הקמתי (בשותפות עם קרן RUNI, ארגון VCacademy וכלכליסט), במטרה לעודד יזמות להקים חברות, לגשת לגיוס כספים ולעודד נשים להשקיע בנשים.
• השקעה בחינוך וטיפוח מיומנויות STEM בקרב בנות: תוכניות חינוכיות שממוקדות בפיתוח מיומנויות STEM אצל בנות מסייעות להגביר את העניין וההשתתפות בתחום הטכנולוגי. השקעה בשלב המוקדם מאפשרת לנשים להיכנס לתחומים טכנולוגיים עם ביטחון ומיומנויות חיוניות.
• בניית קהילות תומכות: יצירת קהילות שבהן נשים יכולות לחלוק חוויות ואתגרים היא מעלה בעלת ערך. קהילות אלו מציעות מערכת תמיכה ותחושת שייכות, ומאפשרות לנשים לשאול, ללמוד ולהתפתח יחד.
• התמודדות עם הטיות בלתי מודעות (Unconscious Bias): הכשרת מנהיגים ועובדים להבנת הטיות בלתי מודעות במקומות עבודה יכולה לשפר את הדינמיקה. ברגע שנזהה את החסמים הטמונים בעבודה, נוכל לקדם שוויון אמיתי ולהעניק לנשים את ההזדמנויות להוביל ולהצליח. ברגע שתהיינה יותר נשים בצמרת, יותר נשים תשאפנה להגיע לשם.

מתי מתראים?

במרץ 10, 2025 בארוע InvesTech לינק להרשמה:

• שימוש בקוד: InvestWFW

הלינקדאין של גילי – https://www.linkedin.com/in/gilielkin/

הלינקדאין של ICI Fund – https://www.linkedin.com/company/icifund/

הגשת מיזמים להשקעה: [email protected]